La Confederación General del Trabajo (CGT) ha tomado una firme postura al presentar una acción de amparo ante la Justicia para frenar la implementación del reciente decreto del Gobierno que busca restringir el derecho a huelga, al ampliar la cantidad de actividades consideradas esenciales.
Este lunes, referentes sindicales formalizaron la presentación ante el juzgado Laboral 3, dirigido por Moira Fullana. La CGT ha manifestado su rechazo al Decreto 340/2025, argumentando que este intenta suprimir un derecho constitucional sin el debido debate y análisis público. Héctor Daer, cosecretario general de la CGT, advirtió que el movimiento obrero luchará tanto en los tribunales como en las calles por sus derechos.
El impacto del Decreto 340/2025
El gobierno nacional, a través del Decreto 340/2025, ha limitado el derecho de huelga en actividades consideradas esenciales, exigiendo que estas mantengan un funcionamiento mínimo del 50 al 75% en caso de conflicto sindical. Entre los sectores afectados se incluyen:
- Servicios sanitarios
- Transporte de medicamentos e insumos hospitalarios
- Servicios farmacéuticos
- Producción y distribución de agua potable y energía eléctrica
- Telecomunicaciones, incluyendo internet
- Educación y cuidado de menores
La CGT expresó que este tipo de regulaciones son un intento de suprimir el derecho a huelga de manera unilateral, lo que provocará una respuesta contundente por parte de los trabajadores. En este sentido, Daer comparó el decreto actual con reformas laborales previas que fueron suspendidas por la Justicia tras presentar acciones similares.
La respuesta de ATE y otras organizaciones
Por su parte, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) también ha presentado un amparo para declarar la inconstitucionalidad del Decreto 340/2025. Rodolfo Aguiar, titular de ATE, enfatizó que muchas de las actividades ahora consideradas esenciales son proporcionadas por el Estado, lo que hace que esta norma afecte directamente a los trabajadores estatales.
Aguiar argumentó que el derecho a huelga es fundamental y que cualquier intento de limitarlo es un ataque directo a los derechos laborales. Estamos frente a una inconstitucionalidad manifiesta. Si nos quitan el derecho de huelga, a los trabajadores no nos queda nada, afirmó.
Un panorama incierto para los derechos laborales
La situación actual en Argentina refleja un clima de tensión entre el gobierno y los sindicatos. La CGT y ATE están decididos a luchar contra lo que consideran un ataque a sus derechos fundamentales. A medida que la situación se desarrolla, los trabajadores y sus organizaciones se preparan para enfrentar lo que puede ser una batalla legal prolongada.
Si deseas mantenerte al tanto de este importante tema y sus implicaciones en el mundo laboral, es fundamental seguir las actualizaciones y participar en la conversación sobre los derechos de los trabajadores en Argentina. La defensa de estos derechos es un asunto que nos concierne a todos.
